Ergonomie au Travail
NBK Management Consulting et l'ergonomie au travail
Ergonomie au travail : Pour qui ?
Le développement rapide des entreprises permet rarement le développement des bons réflexes quant à l’organisation des ressources humaines. Il est normal de vous concentrer sur votre métier et de gérer les urgences.
Nous avons constaté, par expérience, que la plupart des entreprises peuvent économiser entre 10% et 30% de frais de fonctionnement dus à une mauvaise organisation des ressources humaines ou des processus de production.
La gestion de la stratégie de développement de votre société vous laisse peu de temps pour vous mettre à jour sur vos obligations légales.
NBK Management Consulting s’occupe de tout.
Ergonomie au travail : Pourquoi ?
Nous avons été sélectionné par la CARSAT Bretagne en tant que cabinet conseil. À ce titre, nous sommes signataires de la charte d’engagement. Nous intervenons sur le Grand Ouest, depuis 2015, auprès des sociétés sur la question de la santé au travail.
Contactez-nous pour mettre en place des solutions durables pour la santé de vos salariés. Le temps est votre pire ennemi.
Cliquez ci-dessous pour en savoir plus sur nos interventions SANTÉ AU TRAVAIL.
NBK Work Management : Spécialisation ergonome partenaire de la CARSAT
Chez NBK Management nous pensons que c’est en intervenant sur le travail, il faut s’interroger sur sa place dans le processus de création de valeur, son organisation, sa gestion, ses conditions de réalisation, et ses résultats réels dans l’atteinte des objectifs et l’établissement de la santé personnelle.
Le cas échéant, l’accompagnement doit questionner la relation entre la holding et ses filiales, les clients et leurs fournisseurs, les acteurs économiques et les acteurs institutionnels (Direccte, région, état et municipalité) dont le périmètre est « territoire ou région » à travers le monde.
Nos domaines d'intervention
NBK Management Consulting
Ergonomie au travail
Du niveau opérationnel, le management des hommes et des femmes dans notre organisation doivent répondre aux enjeux de performance (qualité de service ou de soins, productivité, rentabilité, réactivité, fiabilité) mais surtout de santé.
Développement RH
Dans un contexte de demande de maîtrise des coûts et de réglementation, de montée en puissance des nouvelles technologies, les politiques de ressources humaines doivent permettre la vision et les choix stratégiques du département et se conformer aux dispositions contractuelles en matière sociale.
Prévention des TMS & des RPS
L'organisation du travail est liée à la manière d'allouer les ressources (humaines, matérielles, financières, etc.) et aux méthodes de travail pour répondre aux besoins, et plus généralement aux attentes des bénéficiaires en termes de quantité, de qualité et de temps.
Accompagnement projet
Construction, industrie, informatique, certification, nouveaux produits, nouveaux services, nouveaux projets d'organisation, etc.
Il existe de nombreuses possibilités de changer notre façon de travailler.
Améliorations des Conditions, des outils & des espaces de travail
Après analyse de votre environnement de travail nous pouvons vous apporter une visibilité sur votre situation actuelle et surtout vous apporter des solutions concrètes pour optimiser votre processus de production.
Consultant RH
Nous assurons des consultations auprès des entreprises pour la gestion quotidienne ou pour des questions plus spécifiques. Nos consultants interviennent en direct ou par visioconférence.
Quelques réalisations
- Accompagnement à l’étude et la conception d’une nouvelle organisation du travail pour les métiers du soin et de l’hébergement.
- Accompagnement à la mise en place d’une démarche de prévention des TMS pour les agents des services d’inspection vétérinaire.
- Etude de l’organisation de travail et des coopérations et accompagnement à la mise en place d’une démarche de prévention des troubles psycho-sociaux.
- Optimiser la gestion de l’absentéisme et des temps de travail, des recrutements et des contrats de travail.
- Sensibilisation des Directeurs et Directeurs des Ressources Humaines d’Entreprises Adaptées à la question du travail dans le processus de formation en situation de travail.
- Séminaire d’entreprise sur le travail et la coopération dans le travail.
- Formatrice à l’analyse du travail des futurs encadrants techniques spécialisés.
- Etude des compétences et des organisations pour identifier les besoins en formation ciblées des dirigeants avicoles en Pays de la Loire.
- Etude globale (organisation, management, psycho-social et biomécanique) et accompagnement à la mise en place d’une démarche de prévention des TMS pour une PME de 20 personnes (TMS Pro).
- Etude globale (organisation, psycho-social et biomécanique) pour maintenir en emploi les populations seniors et présentant des restrictions d’aptitude médicale sur la nouvelle activité textile.
NBK Concept
Le Travail au Cœur de la Performance
En quoi le travail et la santé des hommes et des femmes sont fondamentaux dans le processus de création de valeur économique ?
Le positionnement des acteurs économiques évolue, les services et les produits doivent s’adapter de plus en plus aux spécificités des clients (qualité, prix) et ceci à une échelle locale, nationale, et internationale. Les relations entre les clients et les fournisseurs, les administrations et leurs usagers, les associations, les bénévoles et les professionnels évoluent.
Témoignages
Ce qu'ils disent de nous
Très satisfaits de notre collaboration avec le Cabinet NBK Management. Nous recommandons vivement
Nous avions des problèmes de Ressources Humaines comme toutes les entreprises qui embauchent et nous avons été agréablement surpris par la mise en place des solutions de gestion de nos ressources
C'est avec beaucoup de professionnalisme que le Cabinet NBK Management a su nous faire part de son expérience et nous a trouvé des solutions pérennes pour l'organisation de nos ressources humaines et surtout pour l'optimisation de notre production
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Nous intervenons sur l’ensemble de la région Bretagne ainsi que sur le Grand Ouest de la France.
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